Pourquoi les jeunes sont-ils perdus ?
Plus de 68% jeunes ne sont pas aiguillés vers les métiers porteurs. Le fossé entre les métiers recherchés et les offres d’emploi s’agrandit
Le mois en bref :
- Le commerce, l’industrie et le BTP sont les secteurs les plus porteurs
- L’employé qualifié est le niveau de poste le plus recherché
Depuis un an, nous constatons un décalage grandissant entre des recruteurs qui ont énormément de difficultés à trouver des profils pour certains postes et des candidats qui ne trouvent pas d’emploi dans leur secteur. Le fait est que les jeunes ne sont pas assez dirigés vers les métiers dans lesquels on a besoin de personnes formées et qualifiées.
Le désaccord est flagrant entre les souhaits des candidats et les besoins des recruteurs. (cf. image)
Les employés qualifiés sont les plus demandés par les recruteurs (43,04%). Arrivent ensuite les employés non-qualifiés (14,96%), les techniciens (14,29%) et cadres (8,71%).
Le top 10 des secteurs les plus recruteurs
Commerce / vente 19,37%
Industrie 12,91%
BTP / Construction 11,4%
Enseignement / Formation 8,24%
Informatique 5,63%
Voici les rendez-vous et salons emploi dans l’Ouest au mois de juin pour trouver un emploi près de chez vous :
Tremplin pour l’emploi
du 4 juin au 7 juin de 9h30 à 16h30 Pessac, 15 avenue Léonard de Vinci
Rencontres et échanges avec les professionnels de la région, simulations d’entretiens d’embauche, entretiens de recrutement.
Journée métiers handicap avec Capgemini-Sogeti, la BPCE – Caisse d’épargne et la BPCE – Banque Populaire
7 juin de 9h à 17h Rennes, 111 route de Lorient
Job dating Services à la personne
12 juin de 9h à 16h30 Rennes, 5 rue Pierre Joseph Colin
Forum de l’Alternance
14 juin de 14h à 17h30 Saint Jean d’Angély, 1 rue Audoin Dubreuil
Un job dating, pratique de plus en plus à la mode sur les salons de recrutements, aura lieu à Vitré dans le cadre des Rencontres de l’emploi du 21 au 25 mai.
Foncez !
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Des recrutements stables, essentiellement à temps partiel, dans des emplois de services. 19 % des entreprises bretonnes envisagent de procéder à des recrutements, cette année.
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Comment répondre à la question “Pourquoi voulez-vous ce travail ?” quand il s’agit d’un emploi de mise en rayon en grande surface ou de nettoyage de sanitaires ? Avec presque 10% de la population active au chômage, les candidats veulent ce job tout simplement parce qu’ils en ont besoin !
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Pourquoi 80% des français ne demandent plus de CDI ?
Le mois en bref :
- L’industrie toujours secteur N°1 des recruteurs avec 4% de progression en trois mois
- Les métiers proposés sont incompatibles avec ceux demandés
“46% des entreprises proposent des contrats à durée indéterminée. Toutefois, les demandeurs d’emploi ne cherchent par dépit que des postes courts. Ce décalage traduit un profond malaise et montre que les français se sont résignés à ne même plus d’obtenir de CDI.” appuie Stéphanie Delestre, fondatrice de Qapa.fr
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Si vous avez obtenu un entretien, c’est sans doute que vous avez déjà (brièvement) échangé avec le recruteur et passé une pré-sélection. Il vous a sans doute déjà demandé si vous aviez toutes les compétences et pré-requis nécessaires pour le poste.
Donc vous voilà à quelques jours de l’entretien. Qu’est ce qu’on fait alors ? Vous ne pouvez pas simplement imprimer votre CV, mettre vos plus belles chaussures et vous installer devant le bureau du recruteur. Pourquoi ? Parce que vous devez vous préparer !
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C’est la bonne nouvelle du lundi ! Une étude menée par l’Université de l’Illinois aux États-Unis souligne que deux verres d’alcool peuvent aiguiser votre esprit.
Les chercheurs ont démontré que certes, l’alcool réduisait la capacité d’attention de ses consommateurs (comme tout ceux qui ont déjà été ivres peuvent le confirmer) mais en revanche, il peut vous aider à répondre plus efficacement à des problèmes qui demandent de la créativité.
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Trop souvent, les gens ratent les signes qui montrent que leur job est sur la sellette. Que ce soit à cause d’une réduction d’effectif ou de votre propre insatisfaction qui monte en flèche, découvrez ici les 8 indices que vous feront dire : “J’ai besoin d’un nouveau job.”
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